108 views

Khi chập chững những bước đầu tin ra khỏi trường đại học, sinh vin cần chꪺ những g? H�y lắng nghe vi lời khuyn dưới đઢy của 10 doanh nhn thnh c⠴ng nhất trn thế giới.
Đy đều lꢠ những nh lnh đạo kinh doanh cࣳ tầm nhn chiến lược đ x죢y dựng nn những đế chế khổng lồ từ hai bn tay trắng vꠠ đang nằm trong top những người giu c nhất hೠnh tinh. Dưới đy l một số lời khuy⠪n dnh cho sinh vin mới ra trường của cડc nh tỉ ph nຠy.




  1. Huyền thoại Steve Jobs - Cựu CEO Apple: Hy sống như khng c㴳 ngy mai
    Khi 17 tuổi, ti đọc ở đഢu đ một cu n㢳i rằng: "Nn sống mỗi ngy như thể đ꠳ l ngy cuối c࠹ng, một ngy no đ࠳ bạn sẽ thấy đng". Điều đ g곢y ấn tượng mạnh với ti v trong 33 năm qua, t䠴i nhn vo gương mỗi s젡ng v tự hỏi: "Nếu hm nay lഠ ngy cuối của cuộc đời mnh, mବnh c muốn lm những g㠬 định lm hm nay khഴng? ". Nếu cu trả lời l: “Kh⠴ng” ko di trong nhiều ng頠y, đ l l㠺c ti biết mnh cần thay đổi. (Tr䬭ch diễn văn của Steve Jobs tại lễ tốt nghiệp Đại học Stanford năm 2005)




  2. Bill Gates- Nh sng lập Microsoft: Hࡣy cho đi nhiều hơn nhận lại
    Mẹ ti, người đ rất tự h䣠o khi ti được nhập học ở đy – kh䢴ng ngừng khuyn ti rằng h괣y lm nhiều điều tốt cho người khc. Một vࡠi ngy trước lễ cưới của ti, bഠ đ tiếp đn c㳴 du v tại đ⠳ b đ đọc to một l࣡ thư về hn nhn m䢠 b đ viết cho Melinda. Mẹ tࣴi bị bệnh ung thư rất nặng nhưng b đ cࣳ cơ hội để truyền đạt thng điệp của mnh v䬠 lc kết thc bức thư b꺠 ni: “Hy cho đi nhiều hơn nhận lại.” (Tr㣭ch bi pht biểu của Bill Gates tại lễ tốt nghiệp Đại học Harvard, 2007)




  3. Oprah Winfrey- Bࡠ trm truyền thng Mỹ: Ch鴺ng ta đều cần thay đổi theo thời gian
    Rất nhiều người yu thch sự thay đổi, đặc biệt lꭠ vẻ bề ngoi v nଳ c thể mang lại kết quả ấn tượng. Nhưng ti thay đổi với mong muốn chuyển h㴳a con người từ bn trong hơn l vẻ bề ngoꠠi. Ti muốn thay đổi cch mọi người cảm nhận về ch䡭nh bản thn họ. Tnh cờ, ch⬺ng ta c thể gặp một người đn 㠴ng đi bộ trn phố với một bộ ru rất dꢠi v c vẻ như con người anh ta được giấu đằng sau bộ rೢu đ. V sau khi gi㠺p anh ta cạo bỏ lớp ru ria xồm xom v⠠ anh ta thực sự c thể nhn thấy m㬬nh, anh ấy ni, "Ti cảm thấy sống lại." Thay đổi vẻ bề ngo㴠i đ gip anh ta nh㺬n lại chnh mnh. Đ� l l do tất cả ch୺ng ta đều cần thay đổi theo thời gian trong cuộc đời mnh. Đổi với cc bạn, những sinh vi졪n tốt nghiệp, ti chắc chắn rằng nếu bạn c thể thấy khả năng thay đổi cuộc sống của bạn, nh䳬n thấy bạn của tương lai thay v hiện tại b nhỏ, bạn sẽ c쩳 được thnh cng lớn. (Trഭch bi pht biểu của bࡠ Oprah Winfrey tại lễ tốt nghiệp Đại học Duke, 2009)




  4. Michael Dell- Nh sng lập hࡣng my tnh Dell: Đừng bao giờ tỏ ra m᭬nh thnh người thng minh nhất



Cố gắng đừng bao giờ tỏ ra lഠ người thng minh nhất trong phng. V䲠 cho d bạn l người th頴ng minh nhất đi chăng nữa th ti cũng khuy촪n bạn nn tm kiếm người thꬴng minh hơn, hoặc chuyển sang một phng khc. Trong giới chuy⡪n mn, việc ny được gọi l䠠 xy dựng mạng lưới lm việc. Trong c⠡c tổ chức, đ l x㠢y dựng đội ngũ. V trong cuộc sống, n ch೭nh l tạo dựng cc mối quan hệ trong gia đ࡬nh, bạn b, v cộng đồng. Ch蠺ng ta đều l những mn quೠ dnh cho nhau, v trong suốt quࠡ trnh phấn đấu trở thnh một nh젠 lnh đạo, ti đ㴣 hiểu ra một điều quan trọng rằng những kinh nghiệm qu bu nhất đều xuất ph�t từ cc mối quan hệ của ti. ( Trᴭch bi pht biểu của ࡴng Michael Dell tại lễ tốt nghiệp Đại học Texas, 2003)



  1. Michael Bloomberg- Thị trưởng thnh phố New York: Đừng giậm chn tại chỗ quࢡ lu

Ti bắt đầu cⴴng việc đầu tin khi ra trường trn phổ Wall vꪠ ti đ l䣠m việc ở đ trong suốt 15 năm. Đ thực sự l㳠 khoảng thời gian tuyệt vời với nhiều điều th vị v v꠴ số lời khen ngợi từ ng chủ của ti. Mọi người đều y䴪u mến ti nhưng rồi một ngy họ đ䠣 đuổi ti ra đường. Ti vẫn học c䴡ch lạc quan bởi hạnh phc chỉ đến với ai biết bước tiếp v cố gắng. Ch꠭nh xc l ngᠠy hm sau, sau khi ti mất việc, t䴴i đ bắt đầu lm việc với một c㠴ng ty mới. (Trch bi ph�t biểu của ng Michael Bloomberg tại lễ tốt nghiệp Đại học Tufts, 2007)



  1. JK Rowling- Tc giả Harry Porter: Thất bại l䡠 mẹ thnh cng

Tại sao tഴi muốn chia sẻ với cc bạn về những lợi ch của thất bại? Đơn giản l᭠ v thất bại c nghĩa l쳠 lược đi những ci khng cần thiết. Tᴴi tự nhủ với mnh rằng ti l촠 chnh ti hơn l� bất cứ ai khc v tập trung tất cả năng lượng chỉ để lᠠm những cng việc quan trọng. Nếu thnh đạt ở bất k䠬 một lĩnh vực no khc, cࡳ lẽ ti đ kh䣴ng thể tm thấy sự quyết tm để th좠nh cng trong lĩnh vực m t䠴i tin rằng thực sự thuộc về mnh. Ti đ촣 được tự do theo đuổi ước mơ v nỗi sợ hi lớn nhất của t죴i đ khng c㴲n nữa. Ti vẫn c được một cuộc sống hạnh ph䳺c với một c con gi đ䡡ng yu, một chiếc my đꡡnh chữ cũ v một kho tưởng viết truyện. Vའ như vậy, những thất bại cay đắng đ trở thnh nền tảng vững chắc gi㠺p ti xy dựng lại cuộc sống của m䢬nh. ( Trch bi ph�t biểu của b JK Rowling tại lễ tốt nghiệp Đại học Harvard, 2008). Xin lưu với độc giả lའ hiện nay b khng cലn l một tỷ ph



  1. Jeff Bezos- CEO Amazon.com: Năng khiếu lຠ bẩm sinh, lựa chọn mới phức tạp

Ti mạo muội dự đon rằng khi bạn trở th䡠nh cụ gi 80 tuổi, trong những pht giຢy tự vấn lặng lẽ, hồi tưởng về cuộc đời đ qua, bạn sẽ nhn lại một loạt những lựa chọn của m㬬nh. Rốt cuộc, con người m bạn trở thnh ch࠭nh l những g bạn đଣ lựa chọn. Bạn hy tự tạo nn c㪢u chuyện kỳ th cho cuộc đời mnh.( Trꬭch bi pht biểu của ࡴng Jeff Bezos tại lễ khai giảng Đại học Princeton, 2010)



  1. Mark Zuckerberg- CEO Facebook: Lm những g mବnh yu thch

Khi bạn về nhꭠ ăn tối v bạn c mೳn rau kinh khủng nhất th bạn vẫn c thể ăn được nếu muốn. Kể cả khi bạn chơi một tr쳲 chơi, cho d n rất kh鳳 th bạn cũng c thể th쳠nh cng nếu yu th䪭ch n. Thực tế l nếu l㠠m những g m bạn mong muốn, bạn sẽ cảm thấy dễ d젠ng hơn v c nhiều động cơ thực hiện hơn. (Tr೭ch bi pht biểu của ࡴng Mark Zuckerberg tại trường Belle Haven ở thnh phố Menlo Park, CA, 2011)



  1. Steve Ballmer- CEO Microsoft: Hy ki࣪n tr thực hiện đến cng

Niềm đam m칪 l khả năng truyền hứng th với một điều gຬ đ cn sự nỗ lực v㲠 kin tr lại lꬠ khả năng để tiếp tục thực hiện điều đ. Nếu nhn qua c㬡c cng ty m t䠴i khởi nghiệp kinh doanh th bạn sẽ thấy l hầu hết đều thất bại. Ngay cả với c젡c cng ty đ gặt h䣡i nhiều thnh cng như Microsoft, Apple, Google hay Facebook thബ bạn cũng cần phải biết rằng tất cả cc cng ty nᴠy đều đ trải qua những thời k s㬳ng gi. C thể bạn c㳳 được những thnh cng nhất định, nhưng chẳng may sự nghiệp của bạn lại tan thഠnh may khi. Bạn p dụng một c㡴ng thức cho tưởng mới, bạn coi đy l� một sự cch tn nhưng nᢳ lại khng hoạt động. V đ䠳 l lc chứng tỏ tອnh ngoan cường, khng ngừng lạc quan v ki䠪n tr của bạn, những tnh c쭡ch sẽ quyết định sự thnh cng của bạn trong tương lai. ( Trഭch pht biểu của ng Steve Ballmer tại Đại học Nam California, 2011)



  1. Larry Page- Đồng sᴡng lập Google: Hy nắm lấy những ước mơ

Ti nghĩ rằng mọi người sẽ cảm thấy dễ đạt được hơn khi c㴳 những ước mơ đầy tham vọng. C thể nghe điều ny hơi đi㠪n rồ nhưng v khng ai kh촡c đủ đin rồ để lm điều đ꠳ nn bạn chẳng cần phải cạnh tranh. C qu곡 t người dm l�m những việc đin rồ như thế ny, thậm ch꠭ ti c thể đếm được tr䳪n đầu ngn tay trong khi những người khc đều th㡭ch lm việc tập thể v d࠭nh với nhau như keo. Những người giỏi nhất sẽ dm đương đầu với những thch thức lớn nhất. Đᡢy chnh l trường hợp của Google. (Tr�ch pht biểu của ng Larry Page tại Đại học Michigan, 2009)

Be the first person like this
Be the first person to like this.
Be the first person like this